خبرهای فارسی

اخبار موسیقی، اخبار آی تی، اخبار ورزشی، اخبار استخدام

خبرهای فارسی

اخبار موسیقی، اخبار آی تی، اخبار ورزشی، اخبار استخدام

خبر: شیوه نامه جذب محیط بانان نهایی شد.

در هشتمین نشست هسته مشورتی نظام آموزش محیط بانی که با هدف بررسی مشکلات و ارایه راهکارهای مناسب برای رفع چالش های موجود در این حوزه برگزار شد، شیوه نامه جذب محیط بانان نهایی شد. به گزارش ایرنا محمد درویش مدیر کل دفتر آموزش و مشارکت های مردمی سازمان حفاظت محیط زیست با اشاره به اهمیت و ضرورت ادامه دوره های آموزش محیط بانان گفت: در این جلسه شیوه نامه جذب محیط بانان نهایی و مقرر شد دانشگاه محیط زیست برای ارتقای انگیزه محیط بانان راهکار ارایه دهد. وی ادامه داد: در واقع دانشگاه محیط زیست مامور شد تا با ارایه شیوه نامه ای در خصوص آموزش محیط بانان این امکان را فراهم آورد که محیط بانان در دوران ۳۰ سال خدمت خود در مقام محیط بانی باقی بمانند و در حین خدمت بتوانند آموزش لازم و مدارک تحصیلی مناسب را اخذ کنند. درویش اظهار کرد: یکی از مشکلات عمده محیط بانان کمبود انگیزه برای ادامه خدمت در این شغل است که با برگزاری جلسات و بررسی معضلات و مشکلات در صدد رفع این موضوع در کنار افزایش منزلت اجتماعی و انگیزه سازی مالی برای محیط بانان در سازمان حفاظت محیط زیست تا زمان بازنشستگی آنها هستیم. هشتمین نشست مشورتی محیط بانان با حضور محمد درویش مدیرکل دفتر آموزش و مشارکت های مردمی سازمان حفاظت محیط زیست، سرهنگ خیلدار فرمانده یگان حفاظت، مسعود عالیخانی مدیرکل حراست سازمان حفاظت محیط زیست، ابوالقاسم موسوی معاون مرکز برنامه ریزی، علی سمیعی معاون دفترحقوقی و امور مجلس، نمایندگانی از مرکز آموزش محیط بانان کرج و چند تن از محیط بانان پیشکسوت برگزار شد.

خودزنی بی بصیرتها

«بعضی‌ها احساس دارند، احساس مسئولیّت میکنند، انگیزه دارند امّا این انگیزه را غلط خرج میکنند؛ بد جایی خرج میکنند؛ اسلحه را به آنجایی که باید، نشانه نمیگیرند؛ این بر اثر بی‌بصیرتی است. اطمینانی دیگر نیست به این آدم بی‌بصیرت و بدون روشن‌بینی که دوست را نمی‌شناسد، دشمن را نمی‌شناسد و نمیفهمد کجا باید این احساس را، این نیرو را، این انگیزه را خرج کند. اگر این رکن نباشد، امر به معروفش هم اشتباهی درمی‌آید، جهادش هم اشتباهی درمی‌آید، امرِ مورد اهتمامش هم دچار خطا میشود، و به کج‌راهه می‌افتد.»

بیانات رهبر معظم انقلاب در دیدار اعضای بسیج مستضعفین
1393/09/06

طلاق

طلاق های روبه افزایش طلاق: الان آمار طلاق درجامعه ی ما نسبت به گذشته بالا رفته است و با پنهان کردن این واقعیت هم مشکل حل نمی شود. این واقعیت نیاز به آمار دادن هم ندارد. اگر شما به آمار طلاق در اطراف خودتان (بیست سال پیش) نگاه کنید با آمار طلاق در الان به این واقعیت می رسید که آمار طلاق، آمار تاسف باری است. طلاق چه ارتباطی با سخت شدن ازدواج دارد؟ وقتی آمار طلاق زیاد می شود یعنی وقتی تعداد طلاق در اطراف جوان بالا می رود یک ناامنی در جوان رخ می دهد و جوان احساس می کند که با ازدواج دارد وارد یک دردسر بزرگ می شود. وقتی می بیند که در اطرافش طلاق زیاد است به این نتیجه می رسد که نمی خواهد وارد یک راهی بشود که آخرش جدایی است .یا اینکه به این نتیجه می رسد که این ازدواج را آنقدر سخت بگیرد که راه طلاق را ببندد. پس وقتی آمار طلاق بالا می رود انگیزه ی ازدواج پایین می آید. مثلا شما می خواهید زمینی بخرید و آنرا بسازید ، اگر به شما بگویند که این منطقه زلزله خیز است و ممکن است که خانه ها خراب بشود، انگیزه ی شما برای خرید زمین کم می شود. وقتی جوان می بیند که عده ای ازدواج کرده اند و دو نفری وارد این عرصه شده اند ولی تنها برگشته اند، بطور طبیعی انگیزه اش برای ساختن زندگی و ازدواج کم می شود.13

برنامه حقوق و دستمزد

ی از مهمترین انگیزه های کاری در سازمانها برای کارکنان انگیزه مالی است که این مسئله باید به طور دقیق و روشن و طبق قوانین کشوری محاسبه گردد. از این رو سیستم حقوق و دستمزد داده سامان سپهر ارائه گردیده است معرفی و ورود اطلاعات ساختار سازمانی شرکتها و سازمانها شامل شغل ، پست سازمانی […]

The post برنامه حقوق و دستمزد appeared first on آگهی24 | آگهی رایگان | تبلیغات رایگان.

آگهی استخدام طراح و گرافیست، مدیر داخلی و روانشناس در موسسه پردیس موج مثبت واقع در تهران {آخرین مهلت:29 دی 1393 }

موسسه پردیس موج مثبت در راستای تکمیل نیروی انسانی خود استخدام می نماید. عنوان شغلی شرایط احراز اولویت های استخدامی حداقل رشته /مقطع ایمیل جهت ارسال رزومه طراح و گرافیست خانم و آقا دارای نمونه کار طراحی چاپ شده تسلط کافی جهت طراحی دستی مسلط به نرم افزار های کورل. فتوشاپ، ایندیزاین منظم و مرتب خلاق و با انگیزه ساکن در تهران دارای سابقه کار مرتبط سن بالای ۲۵ سال گذراندن دوره های تخصصی و کارگاهی مرتبط با زمینه های استخدام تمام وقت با حقوق و مزایا مرتبط cvpmm3@gmail.com مدیر داخلی خانم مسلط به آفیس و اینترنت دارای روابط عمومی بالا و اعتماد به نفس حسن خلق و برخورد منظم و مرتب خلاق و با انگیزه علاقه مند به انجام کار گروهی سابقه کار موفق در مراکز آموزشی مسلط به برنامه ریزی، نیازسنجی و اثر بخشی آموزشی ساکن در تهران تمام وقت با حقوق و مزایا لیسانس cvpmm1@gmail.com روانشناس مدرس مشاور مربی روانسنج خانم و آقا آشنایی با کامپیوتر و اینترنت در حد معمول روابط عمومی بالا و اعتماد به نفس منظم و مرتب خلاق و با انگیزه علاقه مند به انجام کار گروهی ساکن در تهران یا کرج دارای حداقل یک مهارت و تخصص تجربی یا علمی در زمینه های مرتبط با موضوع استخدام آشنایی نسبی با زبان انگلیسی توانایی تدریس خوب حداقل یک موضوع در زمینه های مرتبط با موضوع استخدام سن بالای ۲۵ سال گذراندن دوره های کارگاهی مرتبط با زمینه های استخدام تمام وقت- پاره وقت لیسانس دانشگاه دولتی/آزاد روانپزشکی روانشناسی مشاوره روانسنجی علوم تربیتی cvpmm2@gmail.com متقاضیان محترم در صورت تمایل می توانند رزومه خود را به آدرس ایمیل مقابل هر ردیف شغلی مورد درخواست خود ، ارسال نمایند. آدرس: تهران