آگهی استخدام مهندس عمران و مهندس معماری در شرکت A.S واقع در استان فارس {آخرین مهلت:30 دی 1393 }

شرکت A.S واقع در شیراز جهت تکمیل نیروی فنی مهندسی مورد نیاز خود ، از مهندسین عمران و معماری دعوت به همکاری می کند. استخدام مهندس عمران - با سابقه اجرایی حداقل ۸ سال - جنسیت: آقا استخدام مهندس معماری - با سابقه اجرایی حداقل ۸ سال - جنسیت: آقا توجه: آشنایی به اکسل، اتوکد، مترو برآورد، تهیه صورت وضعیت الزامی می باشد. متقاضیان محترم می توانند رزومه خود را به پست الکترونیکی: [e-mail] ارسال نمایند. مهلت: ۹۳/۱۰/۳۰

بهنام کریمی: از بین ۱۵۴ اثر دریافتی، ۴۳ قطعه توسط هیئت داوران بررسی می‌شود

مدیر اجرایی جایزه «ققنوس» در گفتگو با سایت «موسیقی ما» عنوان کرد؛

+ آثار «محمد اصفهانی»، «محسن چاوشی»، «رضا صادقی»، «احسان خواجه امیری»، «مهدی یغمایی»، «بنیامین بهادری»، «حامد زمانی»، «رضا یزدانی»، «اشکان خطیبی»، «محسن شریفیان»، «سیروان خسروی»، «سعید مدرس»، «بهرام رادان» و گروه «پالت» و... انتخاب شدند.

موسیقی ما – اولین دوره جایزه «ققنوس» در روزهای پایانی خود به سر می برد. روز یکشنبه 28 دی ماه مراسم اختتامیه این جشنواره در تالار وحدت تهران برگزار می شود و از هنرمندان برتر تقدیر به عمل می آید. این روزها هم هیئت داوران جایزه ققنوس مشغول بررسی موزیک ویدئوهایی هستند که از جمع آثار دریافتی دبیرخانه جشنواره به مرحله دوم راه پیدا کرده اند. «بهنام کریمی»، مدیر اجرایی اولین دوره جایزه ققنوس، در گفتگو با سایت «موسیقی ما» تعداد ...

آگهی استخدام مهندس عمران و مهندس معماری واقع در استان فارس{آخرین مهلت:28 دی 1393}

شرکت A.S.Pجهت تکمیل کادر فنی و کار در شیراز استخدام می نماید: 1- مهندس عمران با تجربه اجرایی حداقل 8 سال (مرد) 2- مهندس معماری با تجربه اجرایی حداقل 8 سال (مرد) آشنایی به اکسل، اتوکد، متروبرآورد، تهیه صورت وضعیت الزامی می باشد. واجدین شرایط می توانند رزومه خود را تا تاریخ 28 دی 93 به آدرس [e-mail]ایمیل نمایند.

اقدام بعداز استقرار نظام پیشنهادات.....استاد رجبی

بعداز استقرار نظام پیشنهادها در هر سازمانی باید مقدمات تداوم وپیشرفت اهداف متعالی ورسیدن به نتیجه مطلوب شامل ‌ارائه خدمات پشتیبانی در بلند مدت به دست اندرکاران نظام پیشنهادها جهت انجام وظیفه حرفه ای می باشد. تعیین گروه (کمیته) یا شورای نظام پیشنهادات:برای اجرای نظام پیشنهادات باید کمیته یا شورایی برای پذیرش پیشنهاد در سازمان تعیین گردد. بهتر است انتخاب کمیته دموکراتیک باشد، یعنی نمایندگانی از کارکنان و مدیران در این کمیته حضور داشته باشند تا مسائل و نیازهای کارکنان، مدیران و سازمان در اجرای پیشنهادات لحاظ گردد. در اولین جلسه کمیته باید رئیس و دبیر مشخص شوند تا وظایف تقسیم شده و پی گیری گردد وظایف کمیته نظام پیشنهادات: - رسیدگی (درخواست اصلاح، تصویب، رد) به پیشنهادات رسیده - تعیین مدت زمان اجرای آزمایش پیشنهاد ارائه شده - ارجاع پیشنهادات رسیده به گروه کارشناسی و واحدهای اجرایی - تصویب یا رد نهایی پیشنهادها پس از اجرای آزمایش - سیاست‌گذاری، تعیین خط مشی، تصویب و اصلاح آئین نامه‌های مربوطه - تعیین پاداش به پیشنهاد دهندگان، حق الزحمه کارشناس و همکاران اجرایی - ارزیابی و انتخاب بهترین پیشنهاد در هر سال - نظارات بر اجرای بهتر نظام پیشنهادات در سازمان

خبر: جذب ۲ هزار نفر در ادارات و سازمان‌های خراسان ‌جنوبی

مدیر هسته گزینش استانداری خراسان‌جنوبی از رسیدگی به ۳ هزار و ۳۶۱ پرونده در هسته‌های پژوهش استان در سال جاری خبر داد و گفت: از این تعداد ۲ هزار نفر جذب ادارات و سازمان‌ها شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند محمدرضا غیرتی ظهر امروز در گردهمایی گزینشگران خراسان‌جنوبی به تاریخچه تشکیل هسته‌های پژوهش در کشور اشاره کرد و گفت: ۱۵ دی‌ماه سالروز صدور فرمان امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل هسته‌های پژوهش است. وی افزود: هسته‌های گزینش در استان با هدف خدمتگزاری به مردم تشکیل شده و با حضور تمام گزینشگران به‌صورت سالانه این همایش برگزار می‌شود. مدیر هسته گزینش استانداری خراسان‌جنوبی تصریح کرد: در استان هفت هسته پژوهشی و گزینش فعال است که این مجموعه‌ها نقش به‌سزایی در ارائه خدمات به مردم و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران ایفا می‌کنند. غیرتی یادآور شد: حمایت‌های مسئولان اجرایی استان از هسته گزینش مطلوب بوده است و فعالیت مثبت این مجموعه سبب شده که گزینش‌گران اصلح در جامعه انتخاب شوند و تاکنون هیچ موردی در ارتباط با کم‌کاری و نارضایتی از مردم دریافت نشده است. مدیر هسته گزینش استانداری خراسان‌جنوبی خاطرنشان کرد: از جمله هسته‌های پژوهشی خراسان جنوبی می‌توان به استانداری، جهاد کشاورزی، آموزش و پرورش، دانشگاه بیرجند، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند و کمیته امداد امام خمینی اشاره کرد و مابقی ادارات و دستگاه‌های اجرایی نیز به‌صورت موردی انجام وظیفه می‌کنند. * ضرورت بازنگری قوانین گزینش در سطح عالی کشور غیرتی تصریح کرد: از ابتدای سال جاری ۳ هزار و ۳۶۱ پرونده در هسته‌های پژوهشی خراسان جنوبی رسیدگی شده است که حدود ۲ هزار نفر به استخدام ادارات درآمده‌اند و بیشترین تعداد مربوط به آموزش و پرورش بوده است. وی از فعالیت ۱۵۰ گزینش‌گر در خراسان جنوبی خبر داد و افزود: محققان و مصاحبه‌کنندگان بر اساس انتخاب اصلح، جامع و دقیق و به صورت مشاغل خاص مدیریتی در هسته گزینش وزارت‌خانه متبوع انتخاب می‌شوند. مدیر هسته گزینش استانداری خراسان‌جنوبی بر ضرورت بازنگری قوانین گزینش در سطح عالی کشور تاکید کرد و گفت: با توجه به سبک جدید زندگی آپارتمان‌نشینی و ضعف روابط اجتماعی در کلان شهرها از آنجایی که استان‌ها مجوز تغییر و تفسیر قانون را ندارند ما پیشنهاد بررسی و تجدیدنظر خود را به هیئت عالی گزینش کشور داده‌ایم. غیرتی با بیان اینکه هیئت عالی گزینش برعهده رئیس جمهور و در نهاد ریاست جمهوری مستقر است، یادآور شد: نظارت بر دستگاه‌های اجرایی از طریق هسته‌های گزینش وزارت‌خانه‌ها صورت می‌گیرد و شامل نیروهای نظامی و انتظامی نمی‌شود.