12 دی ماه - دوره HSE-MS

مرکز آموزش HSE جنوب کشور برگزار می کند .

دوره با موفقیت در تاریخ 12 دی ماه روز جمعه برگزار شد.

نام دوره : HSE-MS (مدیریت ایمنی ، بهداشت محیط زیست )

مدت دوره : یک روزه 

زمان برگزاری دوره : 12 / 10 / 1393

با ارائه گواهینامه معتبر بین المللی 

---

---

در این دوره شما چه چیزهایی را یادمیگیرید ؟

*تعاریف اولیه HSE

*تعریف کار و تاریخچه صنعت 

* سیستم مدیریت ایمنی

* ایمنی کار در ارتفاع 

*ایمنی برق و الکتریسته

*تحوه تکمیل فرم پرمیت 

* معرفی کتب قوانین کار، بهداشت و محیط زیست 

*ایمنی کار در مخازن تحت فشار

* ایمنی در حفاری و گودبرداری

*ممیزی HSE

*ایمنی کار در مراکز خطرناک 

* شناخت گازهای خطرناک 

جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید.

42526968  - 071 (خانم رحمانی)

42643846  - 071 (خانم نیکنام)

در صورت لزوم می توانید با شماره  6004  201  0917 تماس حاصل فرمایید

***********************************************

پیشنهاد ویژه 

دوره غیرحضوری HSE-MS 

این بسته آموزشی شامل  : جزوه+CD کمک آموزشی +فایل صوتی دوره)

مدرک دوره بعد از 18 روز کاری درب منزل به شما تحویل داده خواهد شد.

هزینه دوره غیرحضوری : 170.000 تومان

جهت تهیه بسته آموزش غیرحضوری می توانیید با شماره های زیر تماس بگیرید.

07142526968 (ساعات 8 صبح تا 14 و 16 تا 20 )

09172016004 (در تمامی ساعات اداری و غیراداری)

هوشمندسازی ساختمان

هوشمندسازی ساختمان هوشمند سازی ساختمان ها و مدیریت انرژی وساختمان بر اساس سیستم BMS. هوشمندسازی ساختمان علمی است که توسط آن مبتوان اکثر تجهیزات داخلی و یا خارجی ساختمان را توسط پروتکلهای مرتبط با نوع تجهیزات به کار رفته کنترل و مدیریت نمود.هوشمندسازی ساختمان (BMS) تشکیل شده از چندین علم برق ، تاسیسات ساختمانی ، […]

The post هوشمندسازی ساختمان appeared first on آگهی24 | آگهی رایگان | تبلیغات رایگان.

مدیریت اسلامی ( تعهد یا تخصص ) ( 153)

  مدیریت اسلامی ( تعهد یا تخصص )

( 153)

 

امام علی (ع)در نامه خود به برخی از استاندارانش می فرمود: قلمهای خودرانازک بتراشیدو سطرها را به هم نزدیک کنید و زیادی کلمات را حذف کنید و در آوردن معانی صرفه جویی کنید و از زیاده روی بپرهیزید که اموال مسلمین تاب و تحمل زیاده روی را ندارد .( سایت احادیث از امام علی « ع » )

از شهید چمران پرسیدند ؛ تعهد بهتر است یا تخصص؟
گفت : می گویند تقوا از تخصص لازمتر است، آن را می پذیرم، اما می گویم آن کس که تخصص ندارد و کاری را می پذیرد بی تقواست.

با توجه به آنچه تاکنون آموخته وشنیده شده است ، « مدیریت اسلامی » بر چند پایه واصول استوار است....

.... براین اساس تصمیم گرفته شده مطالبی را که حجة الاسلام قرائتی تحت عنوان « 300 نکته در مدیریت اسلامی »  تنظیم وتألیف نموده اند جهت استفاده هرچه بهتر بزرگواران به ترتیب در این وبلاگ درج نمایم. امید است مورد استفاده قرار گیرد.       کریم عاملی

 

 کیفیت کار

لِنَبْلُوَهُمْ أَیهُمْ أَحْسَنُ عَمَلاً (کهف، 7)

ما انسانها را می‌آزماییم تا مشخص شود، که کدامشان بهتر و نیکوتر عمل می‌کنند.

153.آنچه که باید در سازمان‌، در مورد عملکرد افراد، معیار و اصل باشد، کیفیت و بازدهی کار آنهاست، نه مقدار و کمّیت آن.

ادامه مطلب

آگهی استخدام در یک شرکت معتبر تولید کننده فراورده های دارویی،آرایشی و بهداشتی واقع در استان البرز {آخرین مهلت:30 دی 1393 }

یک شرکت معتبر تولید کننده فراورده های دارویی،آرایشی و بهداشتی واقع در شهرک صنعتی سیمین دشت کرج از افرادی با شرایط زیر دعوت به همکار می نماید: 1.دکتر دارو ساز جهت مدیریت واحد تولید با سابقه کار مرتبط 2.مهندس مکانیک با سابقه مدیریت فنی واحدهای داروسازی 3.مهندس صنایع آقا با سابقه فعالیت در واحد تضمین کیفیت و مسلط به ترجمه متون تخصصی 4.کارشناس ارشد شیمی با سابقه کار در واحد کنترل کیفیت دارویی/2 نفر 5.لیسانس یا فوق دیپلم شیمی/2 نفر 6.مسئول انبار دارویی با حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط و حداقل تحصیلات لیسانس 7.اپراتور ماهر با سابقه کار در واحد نیمه جامدات دارویی با حداقل تحصیلات دیپلم متقاضیان می توانند رزومه خود را به آدرس ایمیل: [e-mail]ارسال فرمایند.

بسمه تعالی

نامه جمعی از شهروندان در حمایت از دکتر م

شاید بارها در ذهن من و شما خطور کرده باشد،چگونه باوجود استعداد های سرشار بومی و خیل عظیم دانش آموختگان جوان و عناصر زبده و کار آزموده لیک در راس هرم برخی مدیریت ها ی اجرایی شهر مان افراد غیر بومی قرار دارند؟

معمولا" در این زمینه خصوصا" در آستانه انتخابات مجلس بسیاری از انتخاب شوندگان برای جلب

آراء شهروندان شعار مذکور را بشکل استفهامی علم می کنند.اما با گذشت اندک مدتی از فضای تبلیغاتی همان افراد نیز برای دستیابی به منافع زودگذر فردی و گروهی بدنبال نیروهای غیربومی می روند.

مدیریت غیربومی فی نفسه مذموم و پدیده ای نامانوس نیست بلکه بسیاری از مردم بر این باورند با وجود عناصر کارآمد و شایسته و تحصیل کرده بومی دیگر نیازی به سپردن مدیریت دستگاههای اجرایی مناطق مختلف به مدیران غیربومی نیست.

مدیران غیربومی آسیب‌های فرهنگی اجتماعی منطقه را نمی‌شناسند و لذا برای رفع آنها نمی‌توانند تلاش کنند. و وقتی شناخت نباشد برنامه‌ای برای پیشگیری و درمان هم وجود ندارد و در مدت زمان کوتاهی متوجه می‌شویم که آسیب‌ها به تهدید تبدیل شده‌اند.
مدیران غیربومی در جهت نخبه‌پروری و استفاده از نیروهای متخصص تلاش چندانی ندارند چرا که می‌ترسند با وجود نیروهای توانمند بومی جایگاه خویش را از دست بدهند. اما این مدیران بــومی هستند که آغوش خود را در جهت تربیت فرزندان خود می‌گشایند و در حمایت و پشتیبانی آنها از هیچ تلاشی دریغ نمی‌کنند.

مدیران غیربومی انگیزه کافی در جهت ارتقای حوزه تحت مسؤولیت خود ندارند در حالی که این انگیزه در مدیران بومی بسیار بالا است.خدای نکرده قصد جسارت به نیروهای زحمت کش غیر بومی را نداریم ولی با اندک تأملی این شائبه به وجود می آید که چرا با وجود داشتن نیروهای مستعد بومی در منطقه شاهد حضور این عزیزان غیر بومی هستیم ؟

*متاسفانه در لابه لای خبرها از گوشه کنار شنیده میشود که برادر فرهیخته و بزرگمان دکتر سید رضا موسوی نیا از اساتید برجسته دانشگاه و رزمنده دوران هشت سال دفاع مقدس در اوج بی مهری مسئولین در استانه عزل قرار دارد.که این خبر باعث ناراحتی ودلسردی بسیاری از دانشجویان و اساتید دانشگاه و جامعه فرهنگی شده است.جالب تر ان است که خبر های رسیده حاکی از گزینه های غیر بومی برای ریاست دانشگاه ازاد می باشد.

شایسته است نماینده عزیزو مسئولین محترم امر نسیت به فرایند تغییر در حوزه مدیران به ویژه دانشگاه ازاد اسلامی که مهمترین و پویا ترین نهاد فرهنگی در این شهرستان می باشد توجه ونظارت دقیق تری داشته باشند.تا رئیس اینده این واحد دانشگاهی برتر از رئیس فعلی باشد،هم به لحاظ درجه علمی و هم به لحاظ وجهات فرهنگی ،مذهبی و سیاسی،که بعید بنظر میرسد مدیر پیشنهادی برای تصدی این پست قابلیتهای جناب دکتر سیدرضا موسوی نیا را داشته باشدو برداشت همگان از این تغییر زیر بار نرفتن دکتر موسوی در راستای انتظارات سیاسی مسئولین باشد.

قابل ذکر است که اقای دکتر موسوی در دانشگاه ازاد اسلامی اندیمشک بستری برای حضور همه نیروهای سیاسی محیا نمودند که تاکنون هیچ رئیسی مثل ایشان در جذب اساتید فراجناحی عمل نکردند ودر واقع دکتر سیدرضا موسوی الگوی مناسبی برای مدیریت سالم واثبات رویه عدالت محوری در حوزه مدیریت شهرستان می باشد. و برای ایشان و همه مدیران عدالت محور ارزوی توفیق و سربلندی در همه زمینه های علمی و فرهنگی را داریم.



از طرف جمعی از اساتید و دانشجویان دانشگاه ازاد اسلامی اندیمشک