خبرهای فارسی

اخبار موسیقی، اخبار آی تی، اخبار ورزشی، اخبار استخدام

خبرهای فارسی

اخبار موسیقی، اخبار آی تی، اخبار ورزشی، اخبار استخدام

آگهی استخدام پاسخگوی تلفنی در گروه دوچرخه سواری آراکس واقع در تهران {آخرین مهلت:10 بهمن 1393 }

گروه دوچرخه سواری آراکس در راستای تکمیل کادر پرسنل اداری خود اقدام به استخدام می نماید. شرایط و ویژگی ها : آشنایی با نرم افزارهای Excel و Word و ترجیحا outlook مسلط به زبان انگلیسی (خواندن و نوشتن) آشنایی با نرم افزارهای گرافیکی photoshop و یا Corel آشنایی با مهارت های گفتاری و روابط عمومی بالا با انگیزه و علاقمند به فعالیتهای اجتماعی و گروهی فردی منضبط و دارای شخصیتی شاداب و با روحیه توانایی کار بصورت تمام وقت (شنبه تا چهارشنبه ۹ الی ۱۷ و پنجشنبه ها ۹ الی ۱۳) ترجیحا ساکن محدوده غرب تهران (شهرک غرب- سعادت آباد- مرزداران- ستارخان و …) علاقمند به کار در محیطی سالم و پویا علاقمند به فعالیت های مرتبط با گردشگری حداکثر سن ۲۸ سال دارای حداقل ۲ سال سابقه کار حداقل تحصیلات فوق دیپلم علاقمند به یادگیری فنون جدید (ویرایش فیلم، عکس و …) عدم اشتغال به تحصیل داشتن کارت پایان خدمت برای آقایان جهت انجام فعالیت هایی از قبیل: به روز رسانی و بارگذاری اطلاعات سایت مجموعه پاسخگویی تلفنی به سئوالات گردشگرانی که قصد سفر با مجموعه را دارند. ترجمه مقالات مرتبط به فعالیت شرکت (دوچرخه سواری/ گردشگری) انجام امور دفتری (ثبت و ذخیره اطلاعات دریافتی) انجام امور بازاریابی اینترنتی در شبکه های اجتماعی رشته های مرتبط (گردشگری، ارتباطات و روابط عمومی و مهندسی در اولویت هستند) وبسایت: www.araxmtb.com آدرس ایمیل: info@araxmtb.com

IsoBuster Pro 3.5 Build 3.5.0.0 Final + Portable کپی اطلاعات سی دی خش دار

IsoBuster Pro 3.5 Build 3.5.0.0 Final شاید شما هم از این که اطلاعات مهم ی از قبیل نرم افزار ،فیلم و عکس و ... را روی یک CD / DVD / BD / HD DVD ذخیره کرده باشد ولی به علت اینکه دنیای از خش CD ... شما را فرا گرفته و برای شما غیر قابل استفاده شده ناراحت شده باشید ! خوب راه حل اینجاست نرم افزار IsoBuster با این نرم افزار علاوه بر بازگردانی اطلاعات آسیب دیده میتوانید از دست قفل های حجمی و کارکتری نیز در امان باشید وبه راحتی آنها را رایت کنید. قابلیت بسیار خوبی که به این ورژن نرم افزار اضافه شده پشتیبانی از dvdو BD ها و به طور کلی CD / DVD / BD / HD DVD می باشد.  

شبکه های اجتماعی در ایران

کاربران اینترنتی ایرانی در استفاده از شبکه‌ های اجتماعی همپای کاربران سراسر جهان حرکت کرده‌اند. همان‌طور که زمانی ایرانی‌ها در زمینه‌ی وبلاگ‌نویسی از جمله کشورهای پیشرو در دنیا محسوب می‌شدند، در استفاده از برخی شبکه‌ های اجتماعی بین‌المللی نیز ایرانی‌ها زمانی در رده‌های بالا قرار داشتند. نخستین موج جدی فراگیر شدن شبکه‌ های اجتماعیدر ایران به استقبال از وب‌سایت اورکات (Orkut) بر می‌گردد. اورکات شبکه‌ی اجتماعی تحت مالکیت شرکت گوگل است که در سال ۲۰۰۴ به‌وسیله یکی از کارمندان این شرکت راه‌اندازی شد. اورکات به‌سرعت مورد توجه کاربران ایرانی قرار گرفت و ایرانی‌ها در کنار برزیلی‌ها، امریکایی‌ها و هندی‌ها به چهار ملیت برتر در این شبکه‌ی اجتماعی تبدیل شدند. تنها فیلتر شدن اورکات بود که توانست این وب‌سایت را از کانون توجه ایرانیان خارج کند. پس از فیلتر شدن اورکات نوبت به شبکه‌ های اجتماعی ایرانی بود تا وارد دنیای مجازی شوند. از میان تجربه‌های ایرانی راه‌اندازی وب‌سایت‌های شبکه‌ی اجتماعی، تنها نمونه‌ی موفق و قابل توجه کلوب (Cloob) است که همچنان مورد اقبال کاربران داخل کشور قرار دارد و در سال‌های اخیر همواره از پایگاه‌های اینترنتی برتر ایران بوده است. علاوه بر چندین شبکه‌ ی اجتماعی عمومی، چند شبکه‌ی اجتماعی تخصصیو حرفه‌ای ایرانی نیز راه‌اندازی شده‌اند که هنوز چندان مورد استقبال کاربران داخل کشور قرار نگرفته‌اند. دوره، شبکه‌ ی اجتماعی دانشگاهیان ایران (Doreh) و یو۲۴، شبکه‌ی اجتماعی متخصصان ایران (u24) از جمله دیگر تجربه‌های ایرانی هستند.
شبکه‌ ی اجتماعی فیس‌بوک نیز که سال‌ها در ایران فیلتر بود در اواسط سال ۱۳۸۷ از فیلتر خارج شد و با استفبال گسترده‏ کاربران در مدت کوتاهی به یکی از پربیننده‌ترین وب‌سایت‌ها در ایران تبدیل شد. رویدادهای پس از انتخابات ریاست جمهوری و طرح نام فیس‌بوک و چند شبکه‌ی اجتماعی دیگر به‌عنوان متهمان و تاثیرگذاران اتفاقات سیاسی، فیلتر شدن دوباره‌ی این وب‌سایت را به دنبال شد.

 

شبکه های اجتماعی فراتر از ابزار های تکنولوژیکی

 

شبکه‌ های اجتماعی مجازی تنها ابزارهای تکنولوژیکی جدیدی نیستند که امکانات جالب توجهی را در اختیار کاربران اینترنتی قرار داده باشند. شبکه‌ های اجتماعی را فراتر از گونه‌ای وب‌سایت می‌توان به‌عنوان رسانه‌های جدیدی در نظر گرفت که در ساختارهای اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و سیاسی تغییراتی ایجاد کرده‌اند. چالش‌هایی که شبکه‌ های اجتماعی در سال‌های اخیر با آنها مواجه بوده‌اند، حوزه‌هایی فراتر از فضای مجازی را تحت تاثیر قرار داده است. شبکه‌ های اجتماعی از سویی به‌عنوان یکی از گونه‌های رسانه‌های اجتماعی امکانات تعاملی قابل توجهی برای کاربران اینترنتی فراهم کرده‌اند و در افزایش مشارکت شهروندان در برخی فرآیندها موثر بوده‌اند. از سویی این شبکه‌ها با آسیب‌های گسترده‌ای در حوزه‌هایی از قبیل حریم خصوصی، کپی‌رایت، اعتیاد مجازی، سوء استفاده از کودکان، دزدی اطلاعات و هویت و مواردی این‌چنینی مواجه بوده‌اند. چالش حریم خصوصی از مهم‌ترین مباحثی است که همواره درباره‌ی شبکه‌ های اجتماعی مطرح بوده است. کاربران اینترنتی در این شبکه‌ها بخشی از اطلاعات شخصی خود را در اینترنت منتشر می‌کنند که می‌تواند مخاطراتی برای آنها به همراه داشته باشد. وب‌سایت‌های شبکه‌ی اجتماعی حجم قابل توجهی از اطلاعات شخصی میلیون‌ها کاربر را در اختیار دارند و امکان سوء‌استفاده شرکت‌های تجاری و دولت‌ها از این اطلاعات همراه از دغدغه‌های اصلی مطرح شده درباره‌ی این شبکه‌هاست. این شبکه‌ها همچنین عرصه‌ی ارتباطات سیاسی را نیز متحول کرده‌اند. رویدادهای سیاسی سال‌های اخیر از انتخاب باراک اوباما به ریاست‌جمهوری امریکا گرفته تا ناآرامی‌های پس از انتخابات جمهوری اسلامی ایران، همگی متاثر از فعالیت‌های کاربران شبکه‌ های اجتماعی بودند.

MediaInfo 0.7.72 Final مشاهده اطلاعات فایلهای صوتی و ویدئویی

MediaInfo 0.7.72 Final نرم افزاری است که اطلاعات دقیق فایل های صوتی و تصویری را در اختیار شما قرار می دهد. تعداد زیادی فرمت ویدئویی و صوتی وجود دارند بنابراین شما یک فایل کمکی برای اینکه بدانید کدام کدک برای پخش آنها نیاز است لازم دارید. نرم افزار MediaInfo در این مواقع ابزار مورد نیاز شماست و می تواند تمامی فرمت های رسانه ای را آنالیز کرده و یک گزارش کامل از تمام اطلاعات فایل مورد نظر شما ارائه دهد. اطلاعات پایه که توسط این نرم افزار ارائه می شود نام فایل، زمان پخش، اندازه فایل و … و اطلاعات حرفه ای تر مانند کدک مورد نیاز، بیت ریت، تعداد کانال، کیفیت و ... در کنار آن ارائه خواهد شد. همچنین می توانید این اطلاعات را به صورت گزارشی خروجی بگیرید .

خبر: نــحـوه نگـــارش رزومه‌های فنی و مهندسی

رشته‌های تخــصـصی و حـــرفه‌هـای کاربردی، به سبک‌های ویرایشـی خاصی در رزومه‌نویسی نیاز دارند. محتوای رزومه باید استاندارد و ویرایش شده باشد که کارفرما، مصاحبه‌کننده و مدیر را در کمتر از ۱ دقیقه متقاعد کند. آنان به خلاقیت‌ها، سوابق کاری و میزان مهارت کارجویان تاکید می‌کنند. در واقع میدان رقابت در محبث حوزه فنی و مهندسی، کارکردهای پیشین و توانمندی در اجرای پروژه‌های عملی است. اصول رزومه‌نویسی هر کارجو یا فارغ‌التحصیل برحسب میزان تحصیلات، دانش و آگاهی، سبکی متمایز را برای رزومه‌نویسی برمی‌گزیند. قطعاً باید سبکی را انتخاب کنید که همسو با توانمندی‌هایتان باشد و بتوانید بهترین استفاده را از آن ببرید. ذکر آخرین اطلاعات، سوابق شغلی و تحصیلی از انتها به ابتدا و براساس جدیدترین توالی زمانی برای افراد کم‌تجربه‌تر مثمرثمرتر است. آن دسته از متقاضیان کار که دارای سوابق، عناوین سازمانی و توانمندی‌های متفاوت‌تری هستند، معمولاً به همراه برگه‌های رزومه مدارک و اطلاعات کامل شغلی خودشان را نیز ضمیمه پرونده می‌کنند. به یاد داشته باشید، آنچه که در اولویت‌های استخدام مدیران لحاظ خواهد شد، میزان توانمندی و آمادگی کارجویان است. در واقع صحت مدارک تنها از طریق اجرای آزمون‌های کتبی و شفاهی مشخص می‌شود. سبک رزومه‌های فنی و مهندسی اغلب رزومه‌ها به سبک «زمانی» تنظیم می‌شوند. در رزومه‌های بخش فنی و مهندسی نیز این نوع سبک در اغلب موارد توصیه شــده است. ویـــرایش آخـــرین اطلاعات حوزه کسب و کار و سوابق از آخر به اول مزیتی است تا شاخص‌های حوزه اشتغال، عناوین و افتخارات دوران فعالیت، بهتر و چشمگیرتر به نظر آیند. امــــا استفاده از این راهکـــار بدین معنا نیست که رزومه زمانی بهترین شیوه است. به بیان دیگر هر کارجو براساس سوابق تحصیلی و شغلی خویش مختار خواهد بود تا بهترین سبک را برگزیند و در فهرست منتخبین قرار گیرد. مزیت استفاده از سبک رزومه زمانی، تناسب زمان اجرای فعالیت و آخرین مدرک تحصیلی است. زیرا کارجویان در آخرین سطح علمی و دانش خود، مشاغلی را برمی‌گزینند که همسو با علائق و رشته تحصیلی آنان خواهد بود. علاوه بر این افتخارات دوران تحصیل، فعالیت‌های پاره‌وقت و پروژه‌های کوچک و بزرگ که اغلب به صورت انفرادی یا گروهی تکمیل می‌شوند، بستر فوق‌العاده مناسبی برای ظهور خلاقیت‌ها و به نمایش درآوردن توانمندی‌ها هستند. ویژگی رزومه‌های مهندسی مهم‌ترین ویژگی رزومه‌های فنی و مهندسی، نتایج، مدارک و اسناد کاربردی آن است. کارجویان، کارشناسان و فارغ‌التحصیلان به ازای خدمات و سوابقی عملی‌ای که در کارگاه‌های مهارت آموزی یا مراکز فنی گذرانده‌اند، می‌توانند به راحتی جذب بازارکار شوند. مزیت اصلی فارغ‌التحصیلان این حرفه، جنبه کارآفرینی و اشتغالزایی آنان است . در واقع هر کارجو با تکیه برخلاقیت و سرمایه اندک خویش می‌تواند به کارآفرینی مبتکر مبدل شود و در محافل علمی و کاربردی توانمندی‌های خویش را به اثبات برساند. بنابراین از این دیدگاه فرصت‌های کسب مهارت کارجویان فنی به مراتب مناسب‌تر از سایر رقیبان است. نــحـوه نگـــارش اطلاعات، سوابق شغلی و تحصیلی کارجویان در تمـام رزومه‌های زمانی، کــارکرد‌گرا و ترکیبی، مشخصات و اطلاعات فردی در مرحله اول قرار می‌گیرند. عنوان کارجو و شماره تماس در جایگاه نخستین پل ارتباط دهنده به حساب می‌آیند. • اطلاعات شخصی در واقع این قسمت ذکر (نام، نام خانوادگی، وضعیت تأهل، شماره تماس، آدرس پست الکترونیکی و آدرس محل سکونت) است که با تکمیل آن نخستین راهکارهای ارتباط دوطـرفه میان کارجو و مــدیر شکل می‌گیرد. • سوابق تحصیلی بخش دوم مبحث سوابق تحصیلی کارجویان اســــت که به ترتیب بـالاتــــریــن مــــــدرک تحــصـیــــلی (در رزومه‌های زمانی) در بین مشـخــــصات فردی و سوابق شغلی تنظیم می‌شود. در اغلب موارد کارجویانی در اولویت‌های استخدام قرار خواهند گرفت که از دانشگاه‌های معتبر و صاحب نام فارغ‌التحصیل شده باشند. مبانی انتخاب‌های استخدامی براساس رشته تحصیلی مرتبط با نوع شغل است. قطعاً افرادی که دارای مدارک مرتبط باشند، جزء نخستین انتخاب‌شدگان هستند. در ایـن قســــمت مهم‌تـــرین مــدارک تحصیـــلی و نــــام دانشگاه‌های معتبر را باید ذکر کنید. • سوابق شغلی شاید اساسی‌ترین مبنای انتخاب کارجویان براساس میزان فعالیت‌ها و پروژه‌های به ثبت رسانده در این بخش باشد. نمی‌تــــوان تنهــــــا به دلیـــل وجود سوابق فنی مرتبط امتیاز ویژه‌ای برای کارجویان درنظر گرفت. از آنجایی که حــــــوزه فنی و مهنـدسی با خلاقیت و مهارت پیوند خورده، به تبع کارورزان این رشته نیز باید با دانش فنی خویش ابتکار عمل را در دست گرفته و نوآوری‌های متمایزی ایجاد کنند. طبق سبک در نظر گرفته شده (سبک رزومه زمانی) جدیدترین سوابق و تجربه‌هــای شـــغلی اهم از پاره‌وقت و ثابت با عناوین، مدت و محل کارتان را باید در رزومه ذکر کنید. • یک نکته قطعاً هیچ کارجویی به لحاظ شغلی در شرایط ایده‌آل نخواهد بود. همچنین مشاغل پیشین نیز با فراز و نشیب‌های فراوانی همراه بوده‌اند. آنچه در جلسه مصاحبه حائزاهمیت است، تجربه و مهارتی است که به واسطه آن مرحله‌ای دشوار را پشت سر گذاشته‌اید و برآموخته‌های خود افزوده‌اید. بنابراین اگر مدت اشتغال هر چند کوتاه نیز باشد، باز هم با خلاقیت خودتان می‌توانید این دوره کوتاه اما پربار را به بهترین سابقه شغلی مبدل کنید، مدیران نیز دقیقاً به دنبال افرادی ساعی و خلاقی هستند که در مواجهه با شرایط بحران، با حفظ تمرکز و اعتماد به نفس، چالش‌ها را پشت‌سر بگذارند و طرحی نوین ایجاد کنند. • مهارت‌ها، تجربه‌ها، افتخارات پس از درج آخرین اطلاعات در بخش سوابق شغلی، اکنون زمان آن فرا رسیده تا افتخارات خودتان را همراه با عنوان موضوع و یا محل چاپ در رزومه بیان کنید. شرکت در همایش‌های داخلی و خارجی، عناوین چاپ شده، مقالات کتاب‌های فنی و کسب افتخار در مسابقات ملی مهارتی، مهم‌ترین ویژگی‌هایی هستند که می‌توانند تمایز‌ها کارجویان را به اثبات برسانند. اهمیت اجرای نکات ویرایشی در رزومه به همان اندازه‌ای که درباره محتوای رزومه دقت‌ می‌کنید، اجرای صحیح نکات ویرایشی نیز از اهمیت زیادی برخوردار است. به جز محتوای مناسب، رزومه باید قابلیت استاندارد بین‌المللی داشته باشد. مهم‌ترین نکاتی که در نگارش رزومه باید رعایت کرد به شرح زیرند: • استفاده از کاغذ بدون حاشیه A4 ، فونت ۱۲ و قلم مشکی • توضیح بیش از حد به جز اتلاف وقت هیچ فایده‌ دیگری ندارد. بنابراین به طور مختصر و مفید اطلاعات‌تان را بنویسید. اگر لازم است مدارک یا مستنداتی به رزومه پیوست کنید. • رعایت محتوا و اصول نگارشی نقش بسیار زیادی در آینده شغلی کارجویان دارد. بنابراین مطابق رزومه‌های استاندارد سعی کنیـد تا مشخصات طبق قالب کلی و منظم به نگارش درآید. • واقع بین باشید. هر آنچه را که قادر به انجام آن هسـتید، بیان کنید. از حاشیه‌پردازی و گزافه‌گویی بپرهیزید. • رزومه خودتان را چندین بار به دقت بخوانید و از چند کارشناس نیز بخواهید که این کار را انجـام دهند. در واقــــع با این کار نه‌تنها از صحت مطالب مطمئن خـواهید شـــــد ، اعتماد به نفس‌تان نیز افزایش می‌یابد. اجرای همین نکات ظریف موجب حفظ آرامش در هنگام مصاحبه شغلی می‌شود. • مدیران و مصاحبه‌کنندگان بر اساس توانایی‌ها و مهارت‌های کارجویان، آنان را انتخاب می‌کنند. تاکید و توجه به خواسته‌ها و علایق شخصی، احتمال انتخاب را کاهش خـــــواهد داد. به یاد داشته باشید؛ همیشه موضوع‌های کاربردی و تخصصی دارای تاثیر بیشتری نسبت به مسایل شخصی هستند. • با بررسی سوابق شغلی، سال‌های اجرای مسئولیت‌ها، عناوین سازمانی و محل خدمت را ذکر کنید. موضوع و جایگاه شغلی مورد نظرتان را به دقت بنویسید. غفلت از این مساله کارفرمایان را دچار مشکل خواهد کرد سعی کنید با محاسبه دقیق، هرگونه مشکلی را در رزومه‌تان از میان بردارید. • از نوشتن مطالب منفی در رزومه بپرهیزید. ممکن است از کار قبلی خود به دلایلی انصراف داده باشید. فقط در صورتی که مدیر در این باره پرسش کرد، دلایل خودتان را ذکر کنید.