خبرهای فارسی

اخبار موسیقی، اخبار آی تی، اخبار ورزشی، اخبار استخدام

خبرهای فارسی

اخبار موسیقی، اخبار آی تی، اخبار ورزشی، اخبار استخدام

قدرت پوشالی داعش/ داعش به آن شکلی که تبلیغ می‌‌کند، نیست

به نقل از شبکه تلویزیونی المیادین، داعش برای سیطره بر مناطق وسیعی از عراق و سوریه از شیوه جنگ تبلیغاتی و روانی استفاده می کند اما نکته قابل توجه این که در برابر هر درگیری و جنگ واقعی عقب نشینی می کند و پرده از قدرت پوشالی آن کنار می رود. 
 
عبدالله ضاهر گزارشگر  المیادین با اشاره به مناطق مختلفی که داعش تحت سیطره خود در آورده است افزود: این گروه همچنین پس از هر درگیری واقعی بسیاری از مناطق را از دست داده است. این معادله نشان از  قدرت پوشالی این گروه است که در سال های گذشته بر راهبردی آشکار مبتنی بوده است.  
راهبردی که عوامل تبلیغاتی و روانی نقش اصلی را در آن بازی می کنند و از طریق ایجاد رعب و وحشت در میان غیرنظامیان اجرا می شود تا داعش از طریق آن بتواند سلطه و سیطره خود را با کمترین میزان خسارات بگستراند. این گروه از به کار گیری هیچ ابزار تروریستی اعم از پخش فیلم و تصویر در پایگاه های ارتباط اجتماعی خودداری نکرده است. پخش این تصاویر زمینه را برای حملات آن در سوریه و عراق آماده کرده است. علاوه بر این استفاده داعش از اموال مسروقه برای خرید مزدوران و افراد مسلح برای سیطره سریع بر مراکز و پایگاه های نظامی و پیشروی به سمت راه ها و مسیرهای اصلی که شهرها و مناطق مختلف را به یکدیگر متصل می کند، از دیگر شیوه های این گروه به شمار می رود.  
در ادامه گزارش آمده است: با این حال طولی نمی کشد که قدرت پوشالی این گروه در جنگ ها و درگیری های واقعی با نیروهای نظامی و گروه های سازمان یافته از هم می پاشد.  
داعش نتوانسته است مناطق گسترده ای را که به تصرف خود در آورده است  ، از عین العرب گرفته تا آمرلی و جرف الصخر و سنجار و فرودگاه نظامی دیرالزور، حفظ کند.  
داعش بسیاری  از مناطق را از دست داده است و بسیاری از مناطق تحت سیطره این گروه نیز در آستانه سقوط قرار دارد و این نشان می دهد قدرت داعش به آن شکلی که برای آن تبلیغ می کند، نیست. 
 
درگیری هایی که این گروه چه با ارتش سوریه یا عراق و طرفداران آن داشت، از ترکیب نظامی و فقدان سازماندهی در این گروه پرده برداشت.  
در ادامه گزارش آمده است: روزنامه واشنگتن پست آمریکا چند هفته پیش مقاله ای از دیوید ایگناتوس با عنوان "استراتژی وحشت آور داعش" منتشر کرد که نویسنده در آن گفته بود داعش نمی تواند هیچ منطقه ای را در سوریه یا عراق تحت سیطره خود در آورد زیرا تجربه نشان داده است که این گروه چیزی جز کشتار نمی داند و هیچ پشتوانه ای که از آن حمایت کند یا هیچ برنامه ای جز ایجاد هرج و مرج و ویرانی ندارد. 

آگهی استخدامی نیروی انسانی متخصص در شرکت پارسه گستر ایرمان (مرحله دوم استخدام) واقع در تهران { آخرین مهلت:2 دی1393 }

مرحله دوم استخدام نیروی انسانی متخصص در شرکت پارسه گستر ایرمان لینک تبلیغاتی: نمونه سوالات استخدامی رشته حسابداری ردیف عنوان شغل جنسیت تحصیلات توضیحات 1 حسابدار خانم لیسانس/فوق لیسانس حسابداری حداقل5سال سابقه کار مفید،مسلط به نرم افزار های حسابداری و مالی،آشنابه کلیه قوانین مالیاتی 2 کارشناس فروش آقا لیسانس به بالا حداقل2سال سابقه کار مفید،منظم وجدی در پیگیری ،روابط عمومی بالا 3 کارپرداز خانم دیپلم به بالا حداقل1سال سابقه کار مفید،منظم وجدی در پیگیری ،روابط عمومی بالا لینک تبلیغاتی: سوالات اطلاعات عمومی آزمون های استخدامی آدرس:خیابان شریعتی،خیابان دولت،ابتدای بلوار کاوه ارسال رزومه به :INFO@irmangroup.com

آگهی استخدامی در شرکت فن آوران اطلاعات خبره جهت توسعه و نگهداری پروژه های نرم افزاری واقع در تهران {آخرین مهلت:30 آذر 1393 }

شرکت فن آوران اطلاعات خبره جهت توسعه و نگهداری پروژه های نرم افزاری خود در صنعت بیمه از افراد متخصص که دارای تجربه،انگیزه و روحیه کار تیمی بالا می باشند، در یک محیط حرفه ای و پویا به صورت تمام وقت دعوت به همکاری می نماید: لینک تبلیغاتی: سوالات اطلاعات عمومی آزمون های استخدامی 1 تحلیگریامدیرمحصول 4سال سابقه مرتبط آشنا به معماری و مدلسازی نرم افزار 2 برنامه نویس ارشد 4سال سابقه مرتبط مسلط به طراحیdatabaseو معماری سه لایه در Net 3 SQL server DBA 4سال سابقه مرتبط مسلط بهQuery Optimization 4 برنامه نویسWeb 3سال سابقه مرتبط مسلط بهJava ScriptوASPوNet MVC 5 برنامه نویس فارغ التحصیلان رشته های فنی علاقمند به حوزه برنامه نویسی مسلط به C#وTSQL 6 پشتیبان نرم افزار فارغ التحصیلان رشته های فنی علاقمند به حوزه IT مسلط بهSQL 7 گزارش ساز فارغ التحصیلان رشته های فنی علاقمند به پایگاه اده ترجیحا آشنا بهfast ReportیاCrystal Report 8 کارشناس تست فارغ التحصیلان رشته های فنی آشنا به فرآیندتست و Test-Caseباحداقل1سال سابقه مرتبط لینک تبلیغاتی: در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟ متقاضیان رزومه کاری خود را با مشخص نمودن عنوان شغلی مورد نظرخودشان طبق جدول فوق به آدرس ایمیلjob@iranEIT.comارسال فرمایند.