آگهی استخدام پرستار و بهیار در دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی واقع در تهران {آخرین مهلت:30 دی 1393 }

دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی واقع در تهران برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در مرکز آموزشی، درمانی روانپزشکی رازی و بیمارستان توانبخشی رفیده به استناد بند ۴ بخشنامه شماره ۲۷۳/۱۰۰ مورخ ۲۰/۳/۹۳ مقام محترم وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و نامه شماره ۳۴۰۰/۲۰۹/د مورخ ۲۹/۰۶/۱۳۹۳ مدیرکل محترم منابع انسانی وزارت بهداشت، از افراد واجد شرایط در رشته های شغلی پرستار و بهیار به تعداد ۴۶ نفر از طریق مصاحبه و گزینش بصورت شرکتی (مراکز تخصصی تامین نیروی پرستاری) به شرح ذیل استخدام می نماید. جهت ثبت نام لطفا به سایت اینترنتی دانشگاه علوم پزشکی به نشانی http://azmoon.uswr.ac.ir/Registration/Registration/DisplayHelp مراجعه فرمایید. ردیف عنوان رشته شغلی محل جغرافیایی خدمت جنسیت شرایط احراز زن و مرد ۱ استخدام پرستار تهران (بیمارستان رفیده) ۱۰ دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناس ارشد یا دکتری در کلیه گرایش ها پرستاری 2 استخدام پرستار شهر ری ( بیمارستان روانپزشکی رازی) ۲۵ دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناس ارشد یا دکتری در کلیه گرایش ها پرستاری 3 استخدام بهیار شهر ری ( بیمارستان روانپزشکی رازی) ۱۱ دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی در یکی از رشته های پرستاری، مامایی ،بهداشت عمومی.دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم بهیاری استخدام پرستار و بهیار - شرایط عمومی پذیرش از طریق مراکز تخصصی تامین نیروی پرستاری و شرکت های ثبت شده مجاز تخصصی ۱/۱- تدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی ۱/۲- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران ۱/۳- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دایم از خدمت (ویژه برادران) ۱/۴- عدم اعتیاد به دخانیات ومواد مخدر، مواد افیونی وانواع روانگردانها ۱/۵- عدم سابقه محکومیت جزائی موثر ۱/۶- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی انجام کاری که برای آن استخدام می شود . ۱/۷-نداشتن منع استخدام در دستگاه های دولتی به موجب آرای مراجع قانونی ۱/۸- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی ، ثابت و پیمانی سایر دستگاه های دولتی و یا باز خرید خدمت باشند . ۱/۹- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۲- شرایط اختصاصی پذیرش از طریق مراکز تخصصی تامین نیروی پرستاری( شرکت های ثبت شده مجاز تخصصی): ۱/۲- داشتن حداقل ۲۰سال سن تمام وحداکثر ۲۵ سال تمام برای دارندگان دیپلم بهیاری ،۳۵ سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی کاردانی وکارشناسی ،۴۰ سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد تا تاریخ انتشار آگهی تبصره : موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد. الف) داوطلبانی که درجبهه های نبرد حق علیه باطل (ازتاریخ ۳۱/۶/۱۳۵۹ لغایت ۲۹/۵/۱۳۶۷ ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری ویا استراحت پزشکی رزمندگان دراثر مجروحیت درجبهه های نبرد حق علیه باطل ب) افراد خانواده معظم شهداء ،آزادگان ،مفقود الاثرها وجانبازان ازکارافتاده کلی که قادر به ا نجام کار نمی باشند شامل : همسر ،پدر ،مادر، خواهر وبرادر تا میزان ۵ سال ج) آزادگان ، فرزندان شاهد ،جانباز ۲۵% وبالاتر وآزادگانی که حداقل یک سال سابقه اسارت دارند از شرط حداکثر سن معاف می باشند. د ) مدت خدمت سربازی هـ ) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف را به استناد قانون خدمت پزشکان وپیراپزشکان ومتعهدین خدمت قانون مذکور انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق ۲/۲- مشمولین خدمت پزشکان وپیراپزشکان می بایست دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند. تبصره – مشمولین قانون خدمت پزشکان وپیراپزشکان که درحین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه دانشگاه می باشند و از تاریخ مصاحبه بمدت ۳ ماه به اتمام طرح آنان باقی مانده می توانند در مصاحبه این دانشگاه شرکت نمایند. ارسال گواهی اشتغال به طرح اینگونه افراد با ذکر تاریخ اتمام طرح الزامی است. ۳-نحوه ثبت نام و مدارک مورد نیاز ثبت نام به صورت الکترونیکی ازطریق سایت اینترنتی دانشگاه به شرح ذیل انجام می گیرد. ۱/۳- مدارک مورد نیاز ثبت نام مقدماتی الف) تکمیل برگ درخواست شغل ب) رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ۵۰۰۰۰ریال به حساب شماره ۲۱۷۸۴۶۹۰۰۹۰۰۰ با کد شناسه ۲۰۱ به نام درآمدهای اختصاصی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی نزد بانک ملی شعبه ارکیده قابل واریز در تمام شعب بانک ملی بعنوان حق شرکت در مصاحبه عمومی وتخصصی داوطلبان قابل پرداخت می باشد ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند ج) یک قطعه عکس ۴×۳ که بایستی متناسب با توضیحات سایت اینترنتی دانشگاه بانضمام فیش بانکی و مدرک تحصیلی اسکن و ارسال شود. د) مدرک تحصیلی اسکن شده ۲/۳- مدارک مورد نیاز پس از قبولی درمصاحبه: داوطلبان قبول شده درمرحله مصاحبه موظف هستند مدارک را ظرف مدت ۵روز کاری پس از اعلام نتایج از سوی دانشگاه به همراه اصل مدارک به کارگزینی دانشگاه حضوراً ارائه و رسید دریافت نمایند.دانشگاه موظف است کلیه تصاویر مدارک را با اصل آنها مطابقت داده وبرابر با اصل نماید – اصل به همراه تصویرآخرین مدرک تحصیلی – اصل به همراه تصویر کارت ملی – اصل به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه – اصل به همراه تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم (ویژه برادران) اصل به همراه تصویر پایان طرح مشمولین خدمت پزشکان وپیراپزشکان یا معافیت ازآن – اصل به همراه تصویر مدارک دال بر ایثارگری ،معلولین عادی حسب مورد از مراجع ذیربط – اصل به همراه تصویر سایر مدارک طبق مفاد آگهی حسب ضرورت تبصره : مدرک تحصیلی وگواهی انجام خدمات قانون پزشکان و پیراپزشکان یا معافیت از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد وتطبیق اولیه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی براصالت مدارک نخواهد بود. ۴- نحوه ثبت نام مقدماتی و مهلت ثبت نام ۱/۴- متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند حداکثر تا تاریخ تعیین شده نسبت به ثبت نام الکترونیکی به آدرس اینترنتی https://uswr.ac.ir اقدام نمایند. ۲/۴- به ثبت نام ناقص و یا ارسال مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمیشود. ۷- تذکرات ۱/۷- ایثارگران شامل جانبازان ، آزادگان ورزمندگانی که حداقل ۶ ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند ونیز خانواده های معظم شهداء ،مفقودین وجانبازان درصورت دارا بودن شرایط مندرج درآگهی با رعایت قوانین ومقررات مربوط از اولویت قانونی برخوردار خواهند بود. ۲/۷- انتخاب ایثارگران درحد سهمیه ۵ درصد به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجد شرایط که درزمان مقرر ثبت نام نموده اند ، انجام خواهد شد ۳/۷- پذیرش مازاد بر ۳۰ درصد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت. ۴/۷- جانبازان وخانواده محترم شهدا درصورت داشتن کارت شناسایی ازبنیاد شهید وامورایثارگران با ارائه تصویر آن نیازی به اخذ وارائه گواهی از بنیاد مذکور ندارند ۵/۷- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج درآگهی وکسب حد نصاب نمره به ترتیب نمره فضلی ازسه (۳ ) درصد سهمیه قانونی مربوطه برخوردار خواهند بود. ۶/۷– به مدارک ارسالی دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده درشرایط احراز مشاغل مورد اشاره وهمچنین مدارک معادل ترتیب اثرداده نخواهد شد. ۷/۷– مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط وشرایط اعلام شده درمتن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود ودرهرمرحله از مراحل ثبت نام ،مصاحبه وجذب محرز شود که داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج درآگهی است داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد حتی درصورت انعقاد قرارداد ، قراداد مزبور لغو وبلااثرمی گردد. ۸/۷– اخذ تائیدیه مدارک تحصیلی متقاضیان درصورت پذیرفته شدن (حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه) ازسوی دانشگاه ها الزامی است. ۹/۷– انتخاب داوطلبان به ترتیب بالاترین نمره کل ماخوذه در مصاحبه در هر رشته شغلی با در نظر گرفتن ظرفیت پیش بینی شده به میزان ۵/۱ برابر تعداد مورد نیاز با رعایت اولویت های مندرج در آگهی صورت می پذیرد. ۱۰/۷- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان مصاحبه پس از طی مراحل گزینش صورت خواهد گرفت. ۱۱/۷- پذیرفته شدگان نهایی ، متعهد می شوند در محل مورد تقاضا خدمت نمایند در غیر این صورت قرارداد آنان لغو و از وجود افراد ذخیره وفق مقررات استفاده می شود . ۱۲/۷- هرگونه اطلاع رسانی درخصوص مصاحبه و مراحل جذب از طریق سایت اینترنتی اطلاع رسانی خواهد شد. ۱۳/۷- باتوجه به این که ملاک ثبت نام از متقاضیان تکمیل برگ درخواست شغل می باشد لازم است درتکمیل آن نهایت دقت را به عمل آورده وهیچگونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قابل پذیرش نخواهد بود . ۱۴/۷- داوطلبان منحصراً مجاز به انتخاب یک شغل و یک محل جغرافیایی که بیمارستان های دانشگاه در آن مستقر می باشند خواهند بود. نکات ضروری برای تکمیل فرم ثبت نام - لازم است کلیه اطلاعات بصورت فارسی ثبت شود، لذا از تایپ با حروف لاتین جدا خودداری فرمائید. - لطفا در تکمیل اطلاعات فرم دقت لازم به عمل آورید. پس از تایید داده‌های وارد شده در فرم و دریافت کد رهگیری، امکان ویرایش و ثبت نام مجدد وجود نخواهد داشت. - در هر مرحله از ثبت نام و قبل از تایید نهایی می‌توانید به صفحات قبل برگردید و اطلاعات وارد شده را ویرایش کنید - برای فراگذاری عکس،از عکس های پرسنلی ۴*۳ استفاده کنید. - لازم به ذکر است حجم فایل تصویر داوطلب نباید بیشتر از ۱۰۰ کیلو بایت باشد. - پسوند قابل قبول برای فراگذاری تصویر jpg میباشد. توجه کنید که پسوند فایل در نام عکس حتما با حروف کوچک ذخیره شده باشد توجه کنید که همراه داشتن کارت شناسائی معتبر عکس دار و اصل فیش بانکی جهت شرکت در مصاحبه الزامی میباشد در غیر این صورت از ورود افراد به جلسه مصاحبه استخدامی ممانعت بعمل خواهدآمد. زمان و محل مصاحبه متعاقبا از طریق همین سایت اعلام خواهد شد. در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر می توانید با شماره تلفن های ۰۲۱۲۲۱۸۰۰۶۰ -۰۲۱۲۲۱۸۰۰۱۴‌ با کارشناسان واحد استخدام دانشگاه تماس حاصل نمایید.

آگهی استخدام مسئول دفتر و امور دبیرخانه در شرکت توسعه فناوری های هوشمند اتپکپارس واقع در تهران {آخرین مهلت:25 اسفند 1393 }

شرکت توسعه فناوری های هوشمند اتپکپارس برای تکمیل کادر پرسنلی خود جهت تصدی پست مسئول دفتر و امور دبیرخانه از بین افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید. افراد واجد شرایط در صورت تمایل، می توانند رزومه و سوابق تحصیلی خود را به آدرس [e-mail] رسال نمایند. با این توضیح که: مهلت ارسال رزومه ها حداکثر تا 25اسفند بوده و ذکر کد شغلی در عنوان ایمیل ارسالی از سوی متقاضیان ضروری است. - مسئول دفتر و متصدی امور دبیرخانه - رشته تحصیلی: مهم نیست - جنسیت: آقا/ خانم - محل سکونت: تهران - نوع همکاری: تمام وقت - سابقه شغلی: برخورداری از سابقه شغلی مرتبط (حداکثر 1 سال) توانمندی ها: تسلط به نرم افزارهای office ، آشنایی نسبی با زبان انگلیسی، تجربه کار با نرم افزارهای دبیرخانه و اتوماسیون اداری، برخورداری از روابط عمومی بالا، روحیه تعامل و کار گروهی و توانایی مدیریت چند کار بطور همزمان

آگهی استخدام کارمند ارتباطات بین‌المللی در شرکت آسمان ونزوئلا واقع در تهران {آخرین مهلت:30 دی 1393 }

شرکت آسمان ونزوئلا واقع در تهران برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحد بین الملل ، اقدام به استخدام کارمند روابط بین الممل از بین متقاضیان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در هر رشته تحصیلی کرده است. استخدام کارمند ارتباطات بین‌المللی - مقطع تحصیلی: کارشناسی و بالاتر استخدام جهت کشورهای ایران، آلمان و ونزوئلا از طریق Skype مصاحبه ویدئویی ، و سپس از طریق خرد جمعی مدیران گزینش و استخدام کند. الف. شرایط عمومی استخدام: 1- دارای پاسپورت معتبر با امکان سفر بین‌المللی (محدودیتی در ملیت داوطلب وجود ندارد) 2- حداکثر سن داوطلب 37 سال تمام 3- عدم داشتن بیماری های روانی و جسمانی خطرناک برای همکاران (جنون ادواری، سابقه جنون آنی، بیماریهای واگیردار از راه تماسهای روزانه و معمول) 4- تسلط به دو زبان خارجی به غیر از زبان مادری (مصاحبه شفاهی برای زبان های آلمانی، اسپانیایی، انگلیسی، فارسی و چینی و امتحان کتبی برای دیگر زبانها) 5- عدم اعتیاد به مواد مخدر و هرگونه دخانیات 6- عدم سوء پیشینه با گواهی معتبر از پلیس محل سکونت 7- رازداری 8- آمادگی برای زندگی حداقل 5 ساله در کشورهای ایران، ونزوئلا یا آلمان بنا به نیاز شرکت (سالیانه دو ماه مرخصی با حقوق و غیر قابل تبدیل به پول) 9- توانایی استفاده کامل از سیستم عامل ویندوز و نرم افزارهای آفیس ب. امتیازات ویژه 1- افراد دارای مدارک مرتبط با توریسم 2- افراد دارای مدارک مرتبط با روابط عمومی 3- افراد کم توان یا ناتوان حرکتی (تا حد توانایی استفاده معمول از کامپیوتر و تلفن) 4- افراد مسلط به بیش از دو زبان خارجی 5- ورزشکاران حرفه ای 6- داشتن ویزاهای کشورهای اروپایی، آمریکای جنوبی، ژاپن یا آمریکا در پاسپورت پ. مدارک مورد نیاز برای شرکت در مصاحبه: 1- رزومه 2- کپی مدارک تحصیلی 3- کپی مدارک زبان در صورت موجود بودن 4- فایل الکترونیکی عکس پاسپورتی که طی شش ماه اخیرگرفته شده باشد. 5- کپی پاسپورت با حداقل 6 ماه اعتبار باقیمانده. 6- مدارک مربوط به امتیازات ویژه در صورت وجود 7- شماره تلفن با دسترسی 24 ساعته 8- هر توضیح اضافه داوطلبانه در صورت آشکار شدن هر گونه مخفی کاری یا توضیحات و مدارک نادرست پس از استخدام، شخص در همان لحظه و بدون هیچ توضیحی از شرکت اخراج خواهد شد. متقاضیان محترم در صورت تمایل نهایتا تا 30 دی 93 میتوانند با مراجعه به صفحه 'تماس با ما' وبسایت اینترنتی شرکت به نشانی www.immigrationtovenezuela.com.ve مراجعه و مدارک خود را ارسال نمایند. در صورت پذیرفته شدن برای مصاحبه، طی حداکثر 14 روز کاری از طریق پاسخ به ایمیل ارسالی شما یا تماس تلفنی، زمان مصاحبه به اطلاع شما خواهد رسید.

خبر: نــحـوه نگـــارش رزومه‌های فنی و مهندسی

رشته‌های تخــصـصی و حـــرفه‌هـای کاربردی، به سبک‌های ویرایشـی خاصی در رزومه‌نویسی نیاز دارند. محتوای رزومه باید استاندارد و ویرایش شده باشد که کارفرما، مصاحبه‌کننده و مدیر را در کمتر از ۱ دقیقه متقاعد کند. آنان به خلاقیت‌ها، سوابق کاری و میزان مهارت کارجویان تاکید می‌کنند. در واقع میدان رقابت در محبث حوزه فنی و مهندسی، کارکردهای پیشین و توانمندی در اجرای پروژه‌های عملی است. اصول رزومه‌نویسی هر کارجو یا فارغ‌التحصیل برحسب میزان تحصیلات، دانش و آگاهی، سبکی متمایز را برای رزومه‌نویسی برمی‌گزیند. قطعاً باید سبکی را انتخاب کنید که همسو با توانمندی‌هایتان باشد و بتوانید بهترین استفاده را از آن ببرید. ذکر آخرین اطلاعات، سوابق شغلی و تحصیلی از انتها به ابتدا و براساس جدیدترین توالی زمانی برای افراد کم‌تجربه‌تر مثمرثمرتر است. آن دسته از متقاضیان کار که دارای سوابق، عناوین سازمانی و توانمندی‌های متفاوت‌تری هستند، معمولاً به همراه برگه‌های رزومه مدارک و اطلاعات کامل شغلی خودشان را نیز ضمیمه پرونده می‌کنند. به یاد داشته باشید، آنچه که در اولویت‌های استخدام مدیران لحاظ خواهد شد، میزان توانمندی و آمادگی کارجویان است. در واقع صحت مدارک تنها از طریق اجرای آزمون‌های کتبی و شفاهی مشخص می‌شود. سبک رزومه‌های فنی و مهندسی اغلب رزومه‌ها به سبک «زمانی» تنظیم می‌شوند. در رزومه‌های بخش فنی و مهندسی نیز این نوع سبک در اغلب موارد توصیه شــده است. ویـــرایش آخـــرین اطلاعات حوزه کسب و کار و سوابق از آخر به اول مزیتی است تا شاخص‌های حوزه اشتغال، عناوین و افتخارات دوران فعالیت، بهتر و چشمگیرتر به نظر آیند. امــــا استفاده از این راهکـــار بدین معنا نیست که رزومه زمانی بهترین شیوه است. به بیان دیگر هر کارجو براساس سوابق تحصیلی و شغلی خویش مختار خواهد بود تا بهترین سبک را برگزیند و در فهرست منتخبین قرار گیرد. مزیت استفاده از سبک رزومه زمانی، تناسب زمان اجرای فعالیت و آخرین مدرک تحصیلی است. زیرا کارجویان در آخرین سطح علمی و دانش خود، مشاغلی را برمی‌گزینند که همسو با علائق و رشته تحصیلی آنان خواهد بود. علاوه بر این افتخارات دوران تحصیل، فعالیت‌های پاره‌وقت و پروژه‌های کوچک و بزرگ که اغلب به صورت انفرادی یا گروهی تکمیل می‌شوند، بستر فوق‌العاده مناسبی برای ظهور خلاقیت‌ها و به نمایش درآوردن توانمندی‌ها هستند. ویژگی رزومه‌های مهندسی مهم‌ترین ویژگی رزومه‌های فنی و مهندسی، نتایج، مدارک و اسناد کاربردی آن است. کارجویان، کارشناسان و فارغ‌التحصیلان به ازای خدمات و سوابقی عملی‌ای که در کارگاه‌های مهارت آموزی یا مراکز فنی گذرانده‌اند، می‌توانند به راحتی جذب بازارکار شوند. مزیت اصلی فارغ‌التحصیلان این حرفه، جنبه کارآفرینی و اشتغالزایی آنان است . در واقع هر کارجو با تکیه برخلاقیت و سرمایه اندک خویش می‌تواند به کارآفرینی مبتکر مبدل شود و در محافل علمی و کاربردی توانمندی‌های خویش را به اثبات برساند. بنابراین از این دیدگاه فرصت‌های کسب مهارت کارجویان فنی به مراتب مناسب‌تر از سایر رقیبان است. نــحـوه نگـــارش اطلاعات، سوابق شغلی و تحصیلی کارجویان در تمـام رزومه‌های زمانی، کــارکرد‌گرا و ترکیبی، مشخصات و اطلاعات فردی در مرحله اول قرار می‌گیرند. عنوان کارجو و شماره تماس در جایگاه نخستین پل ارتباط دهنده به حساب می‌آیند. • اطلاعات شخصی در واقع این قسمت ذکر (نام، نام خانوادگی، وضعیت تأهل، شماره تماس، آدرس پست الکترونیکی و آدرس محل سکونت) است که با تکمیل آن نخستین راهکارهای ارتباط دوطـرفه میان کارجو و مــدیر شکل می‌گیرد. • سوابق تحصیلی بخش دوم مبحث سوابق تحصیلی کارجویان اســــت که به ترتیب بـالاتــــریــن مــــــدرک تحــصـیــــلی (در رزومه‌های زمانی) در بین مشـخــــصات فردی و سوابق شغلی تنظیم می‌شود. در اغلب موارد کارجویانی در اولویت‌های استخدام قرار خواهند گرفت که از دانشگاه‌های معتبر و صاحب نام فارغ‌التحصیل شده باشند. مبانی انتخاب‌های استخدامی براساس رشته تحصیلی مرتبط با نوع شغل است. قطعاً افرادی که دارای مدارک مرتبط باشند، جزء نخستین انتخاب‌شدگان هستند. در ایـن قســــمت مهم‌تـــرین مــدارک تحصیـــلی و نــــام دانشگاه‌های معتبر را باید ذکر کنید. • سوابق شغلی شاید اساسی‌ترین مبنای انتخاب کارجویان براساس میزان فعالیت‌ها و پروژه‌های به ثبت رسانده در این بخش باشد. نمی‌تــــوان تنهــــــا به دلیـــل وجود سوابق فنی مرتبط امتیاز ویژه‌ای برای کارجویان درنظر گرفت. از آنجایی که حــــــوزه فنی و مهنـدسی با خلاقیت و مهارت پیوند خورده، به تبع کارورزان این رشته نیز باید با دانش فنی خویش ابتکار عمل را در دست گرفته و نوآوری‌های متمایزی ایجاد کنند. طبق سبک در نظر گرفته شده (سبک رزومه زمانی) جدیدترین سوابق و تجربه‌هــای شـــغلی اهم از پاره‌وقت و ثابت با عناوین، مدت و محل کارتان را باید در رزومه ذکر کنید. • یک نکته قطعاً هیچ کارجویی به لحاظ شغلی در شرایط ایده‌آل نخواهد بود. همچنین مشاغل پیشین نیز با فراز و نشیب‌های فراوانی همراه بوده‌اند. آنچه در جلسه مصاحبه حائزاهمیت است، تجربه و مهارتی است که به واسطه آن مرحله‌ای دشوار را پشت سر گذاشته‌اید و برآموخته‌های خود افزوده‌اید. بنابراین اگر مدت اشتغال هر چند کوتاه نیز باشد، باز هم با خلاقیت خودتان می‌توانید این دوره کوتاه اما پربار را به بهترین سابقه شغلی مبدل کنید، مدیران نیز دقیقاً به دنبال افرادی ساعی و خلاقی هستند که در مواجهه با شرایط بحران، با حفظ تمرکز و اعتماد به نفس، چالش‌ها را پشت‌سر بگذارند و طرحی نوین ایجاد کنند. • مهارت‌ها، تجربه‌ها، افتخارات پس از درج آخرین اطلاعات در بخش سوابق شغلی، اکنون زمان آن فرا رسیده تا افتخارات خودتان را همراه با عنوان موضوع و یا محل چاپ در رزومه بیان کنید. شرکت در همایش‌های داخلی و خارجی، عناوین چاپ شده، مقالات کتاب‌های فنی و کسب افتخار در مسابقات ملی مهارتی، مهم‌ترین ویژگی‌هایی هستند که می‌توانند تمایز‌ها کارجویان را به اثبات برسانند. اهمیت اجرای نکات ویرایشی در رزومه به همان اندازه‌ای که درباره محتوای رزومه دقت‌ می‌کنید، اجرای صحیح نکات ویرایشی نیز از اهمیت زیادی برخوردار است. به جز محتوای مناسب، رزومه باید قابلیت استاندارد بین‌المللی داشته باشد. مهم‌ترین نکاتی که در نگارش رزومه باید رعایت کرد به شرح زیرند: • استفاده از کاغذ بدون حاشیه A4 ، فونت ۱۲ و قلم مشکی • توضیح بیش از حد به جز اتلاف وقت هیچ فایده‌ دیگری ندارد. بنابراین به طور مختصر و مفید اطلاعات‌تان را بنویسید. اگر لازم است مدارک یا مستنداتی به رزومه پیوست کنید. • رعایت محتوا و اصول نگارشی نقش بسیار زیادی در آینده شغلی کارجویان دارد. بنابراین مطابق رزومه‌های استاندارد سعی کنیـد تا مشخصات طبق قالب کلی و منظم به نگارش درآید. • واقع بین باشید. هر آنچه را که قادر به انجام آن هسـتید، بیان کنید. از حاشیه‌پردازی و گزافه‌گویی بپرهیزید. • رزومه خودتان را چندین بار به دقت بخوانید و از چند کارشناس نیز بخواهید که این کار را انجـام دهند. در واقــــع با این کار نه‌تنها از صحت مطالب مطمئن خـواهید شـــــد ، اعتماد به نفس‌تان نیز افزایش می‌یابد. اجرای همین نکات ظریف موجب حفظ آرامش در هنگام مصاحبه شغلی می‌شود. • مدیران و مصاحبه‌کنندگان بر اساس توانایی‌ها و مهارت‌های کارجویان، آنان را انتخاب می‌کنند. تاکید و توجه به خواسته‌ها و علایق شخصی، احتمال انتخاب را کاهش خـــــواهد داد. به یاد داشته باشید؛ همیشه موضوع‌های کاربردی و تخصصی دارای تاثیر بیشتری نسبت به مسایل شخصی هستند. • با بررسی سوابق شغلی، سال‌های اجرای مسئولیت‌ها، عناوین سازمانی و محل خدمت را ذکر کنید. موضوع و جایگاه شغلی مورد نظرتان را به دقت بنویسید. غفلت از این مساله کارفرمایان را دچار مشکل خواهد کرد سعی کنید با محاسبه دقیق، هرگونه مشکلی را در رزومه‌تان از میان بردارید. • از نوشتن مطالب منفی در رزومه بپرهیزید. ممکن است از کار قبلی خود به دلایلی انصراف داده باشید. فقط در صورتی که مدیر در این باره پرسش کرد، دلایل خودتان را ذکر کنید.

آگهی استخدام سرپرست انبار در یک شرکت معتبر صنعتی واقع در تهران {آخرین مهلت:8 بهمن 1393 }

یک شرکت معتبر صنعتی جهت تکمیل کادر پرسلی خود از افراد واجد شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید 1- عنوان شغل: سرپرست انبار گرایش تحصیلی: صنایع مقطع تحصیلی: کارشناسی · مهارتها: آشنایی کامل با نرم افزارهای MS-officeو همکاران سیستم · سابقه کار مرتبط: 2 سال در شرکتهای تولیدی- صنعتی · مهلت آگهی استخدام: تا تاریخ 30 اسفند 92 محل اشتغال: تهران: کیلومتر 9 جاده ساوه (منطقه چهاردانگه تهران) خواهشمند است رزومه شغلی . حرفه ای خود را به آدرس اینترنتی [e-mail]ارسال نمایید.